Tréningové programy úspešne pripravujeme v úzkej spolupráci s manažmentom a budúcimi účastníkmi tak, aby v čo najvyššej miere simulovali skutočné pracovné prostredie klienta. Rozhodujúcimi faktormi prípravy školení sú cielenosť, kvalitný obsah a okamžitá účinnosť v praxi. Využívame metodiku zážitkových tréningov, rolových hier, workshopov a rozvinutú metodiku odovzdávania a získavania spätnej väzby.
